Estimado/a compañero/a:

Por si fuera de tu interés, en el día de hoy se han publicado las siguientes convocatorias de procesos selectivos para cobertura con personal no permanente, bajo la modalidad de contrato de relevo:

Resolución nº 898/2024  de 4 de julio, del Gerente de la Universidad de Extremadura, por la que se anuncia la convocatoria de procedimiento selectivo para la contratación de un Técnico Especialista (Experimentación Animal) Subgrupo C1 del Convenio Colectivo aplicable al personal laboral de administración y servicios de la Universidad de Extremadura, con destino en el Servicio de Animalario, en Cáceres.

Resolución nº 899/2024 de

Estimado/a compañero/a:

Estimado/a compañero/a:

Si el 26 de junio informábamos que el juzgado nº2 de Badajoz de lo C/A, daba la razón a una empleada de la UEx, bajo la asesoría jurídica de USO, hoy nos congratula informarte que, esta vez ha sido, el Tribunal Supremo (Sala de lo Social) da la razón a USO y ANULA la Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura el 4 de octubre de 2023 (proc 10/2023), del TSJEX, y acuerda devolver las actuaciones al mismo para que, partiendo de su competencia, se pronuncie en nueva sentencia

Estimado/a compañero/a:

Por si fuera de tu interés, informarte que en el día de hoy se ha procedido a la publicación de la:

Relación definitiva de aspirantes que superan el ejercicio (Exposición el 03 de julio de 2024 a las 10:10 hs)

Lista de espera Técnico Especialista (Laboratorio)  (Exposición el 03 de julio de 2024 a las 10:10 hs)

Correspondiente al proceso selectivo para la contratación de un Técnico Especialista (Laboratorio) Subgrupo C1 del Convenio Colectivo aplicable al PTGAS laboral de la UEx, con destino en el Departamento de Ciencias Biomédicas, en la Facultad de Medicina

Estimado compañero/a:

Por si fuera de tu interés, en el DOE del día de hoy se ha publicado la resolución de 26 de junio de 2024, de la Gerencia, por la que se hace pública la relación definitiva de los aspirantes aprobados en el proceso selectivo para ingreso en la Escala de Auxiliar de Servicios (Servicios Generales) mediante el sistema de acceso libre. 
Conforme a lo previsto en la base 10.1 de la convocatoria, los aspirantes seleccionados deberán presentar en el Área de Recursos Humanos de esta Universidad los documentos que se precisan,

Estimado/a compañero/a:

Estimado/a compañero/a:

 Estimado/a compañero/a:

Por si fuera de tu interés, os informamos de lo acontecido en la sesión de CIVEA, celebrada en el día de hoy, donde se ha tratado del siguiente orden del día:

Aprobación, si procede, de la convocatoria de bolsa de trabajo de Técnico Auxiliar de Archivos y Bibliotecas.

Desde USO, nos interesamos para conocer, si es posible, para cuándo tienen previsto realizar el ejercicio de esta convocatoria, nos responden que, previsiblemente, será después de las vacaciones estivales, por temas de plazos. También nos participa el Vicegerente de RR.HH. que, próximamente, nos convocará