Publicada la siguiente resolución:

Resolución nº 266/2021 de 26 de febrero, de la Gerencia de la Universidad de Extremadura, por la que se anuncia la convocatoria de procedimiento selectivo para la contratación de un Titulado de Grado Medio (Laboratorio) subgrupo A2 del Convenio Colectivo aplicable al personal laboral de administración y servicios de la Universidad de Extremadura, con destino en el Departamento de Ciencias Biomédicas, Facultad de Medicina, en la modalidad de contrato de relevo

Plaza convocada PLM0415

El plazo de presentación de solicitudes finaliza el próximo 12 de marzo de 2021. (ver/descargar

En el siguiente enlace facilitamos la información:

Se ha publicado la Resolución de 17 de febrero de 2021, de la Gerencia, por la que se anuncia la convocatoria pública para la provisión, por el sistema de libre designación, de puesto de trabajo vacante en el Organismo. 

Código RPT: PFB0219.

ANEXO I

Denominación del puesto: Secretario/a del Decano de la Facultad de Derecho.

Nivel: 20.

Subgrupos: C1/C2.

Complemento específico general: EG14.

Localidad: Cáceres.

Administración: AG05 o AG06*.

Tipo Jornada: Mañana.

AG05 (Personal funcionario de Administración y Servicios de la Escala Administrativa de la Uni- versidad de Extremadura y Cuerpos y Escalas análogas de otras Administraciones Públicas).

AG06 (Personal funcionario de Administración

Se ha publicado la Resolución de 11 de febrero de 2021, del Rector, por la que se convoca concurso público para cubrir varias plazas de personal docente e investigador contratado en régimen laboral. 

Quienes deseen tomar parte en el concurso a las plazas aquí señaladas deberán presentar, junto con la fotocopia del D.N.I., Pasaporte o Tarjeta de Identidad (NIE), instancia ajustada al modelo oficial que figura como Anexo I de esta convocatoria, que podrá descargarse en la dirección de internet: http://www.unex.es/concursos/, dirigida al Sr. Rector Magfco. de la Universidad de Extremadura, en el

Se ha publicado la Resolución 10 de febrero de 2021, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la publicación del «III Acuerdo regulador de las condiciones de trabajado del personal funcionario de administración y servicios de la Universidad de Extremadura». 

COMISIÓN DE INTERPRETACIÓN, VIGILANCIA, ESTUDIO Y APLICACIÓN DEL ACUERDO

Artículo 11. Constitución.

1. Dentro del mes siguiente a la entrada en vigor de este Acuerdo se constituirá la Comisión de Interpretación, Vigilancia, Estudio y Aplicación (en adelante CIVEA) del mismo, para el examen y resolución de cuantas cuestiones se

Se han publicado sendas Resoluciones sobre procesos selectivos:

Listas definitivas.- Resolución de 12 de febrero de 2021, de la Gerencia, por la que se anuncia la publicación de las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas para ingreso en la Escala de Técnicos Auxiliares de Servicio (Mantenimiento Material Científico), Subgrupo C1, mediante el sistema de acceso libre, convocadas por Resolución número 535, de 24 de julio de 2020. 

Las listas estarán expuestas al público en los tablones de anuncios del Rectorado de esta Universidad en Cáceres y Badajoz (Plaza

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