25

mayo

Escala Superior de Prevención de Riesgos Laborales (relación definitiva de aspirantes que han superado el segundo ejercicio, méritos y superación del proceso)

Por si fuera de tu interés, informarte que en el día de hoy se ha publicado en la página institucional de la UEx:
  • Relación definitiva de aspirantes que han superado el segundo ejercicio icono_pdf.gif(Exposición el 25 de mayo de 2022 a las 12 hs)
  • Valoración definitiva de méritos icono_pdf.gif(Exposición el 25 de mayo de 2022 a las 12 hs)
  • Relación de aspirante que supera el proceso selectivo icono_pdf.gif(Exposición el 25 de mayo de 2022 a las 12 hs)
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25

mayo

Bases grles. que regirán los procesos selectivos para ingreso en las Escalas del PAS-F

Por si fuera de tu interés, en el DOE del día de hoy se ha publicado la resolución de 16 de mayo de 2022, del Rector, por la que se establecen las bases generales que regirán los procesos selectivos que se convoquen para el ingreso en las distintas Escalas del personal funcionario de Administración y Servicios de la Universidad de Extremadura. Consultar esta disposición en formato PDF

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19

mayo

Información sobre el Consejo de Gobierno de 16 de mayo de 2022

Por si fuera de tu interés, en el fichero adjunto se facilita información sobre los distintos puntos tratados en el Consejo de Gobierno, celebrado el pasado lunes 16 de mayo de 2022.

 

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19

mayo

OEP 2022 del PAS y Listas definitivas admitidos/excluidos promoción interna Técnicos Ayudantes de Servicios (Actividad Física Dptva)

Por si fuera de tu interés, en el DOE del día de hoy se han publicado las siguientes resoluciones:

Oferta de Empleo Público.- Resolución de 16 de mayo de 2022, de la Gerencia, por la que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el personal de Administración y Servicios de la Universidad de Extremadura para el año 2022. 

– Resolución de 11 de mayo de 2022, de la Gerencia, por la que se anuncia la publicación de las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos del proceso selectivo de promoción interna para ingreso en la

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18

mayo

PROCESO DE COBERTURA TEMPORAL PAS-LABORAL (ARTICULO 41)

Por si fuera de tu interés, informarte que en el día de hoy se ha publicado en la página institucional de la UEx las siguientes resoluciones:

Resolución nº 463/2022 de 17 de mayo, del Gerente de la Universidad de Extremadura, por la que se anuncia la convocatoria de procedimiento selectivo para la contratación de un Técnico Especialista (Laboratorio) Subgrupo C1 del Convenio Colectivo aplicable al personal laboral de administración y servicios de la Universidad de Extremadura, con destino en el Departamento de Producción Animal y Ciencia de los Alimentos, de la

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13

mayo

Realizacion provisional aspirantes que han superado el primer ejercicio plazas de Auxiliares Administrativo (promoción interna horizontal) y plantilla correctora

Por si fuera de tu interés, informarte que en el día de hoy se ha publicado en la página institucional de la UEx:
  • Plantilla correctora 1er. icono_pdf.gif(Exposición el 13 de mayo de 2022 a las 13,30 hs)
  • Relación provisional aspirantes que han superado el primer ejercicio icono_pdf.gif(Exposición el 13 de mayo de 2022)

https://www.unex.es/organizacion/servicios-universitarios/servicios/servicio_recursos_humanos/funciones/concursos_pas/personal_funcionario/promocion_interna/res_16_auxiliares-administrativos

También os informamos que, según nos ha comentado el Vicegerente, el segundo examen, probablemente, se realizará en la segunda quincena del junio.
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11

mayo

Escala Superior de Prevención de Riesgos Laborales mediante el sistema de acceso libre (Realización del Segundo Ejercicio y valoración provisional de méritos))

Por si fuera de tu interés, informarte que en el día de hoy se ha publicado:
  • Relación provisional de aspirantes que han superado el segundo ejercicio icono_pdf.gif(Exposición el 11 de mayo de 2022 a las 12 hs)
  • Valoración provisional de méritos icono_pdf.gif(Exposición el 11 de mayo de 2022 a las 12 hs)

https://www.unex.es/organizacion/servicios-universitarios/servicios/servicio_recursos_humanos/funciones/concursos_pas/personal_funcionario/plazas_libres/res-1668-21_escala-superior-de-prevencion-de-riesgos-laborales

Igualmente, se recuerda a las aspirantes del plazo de cinco días hábiles para la presentación de reclamaciones ante el tribunal.
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10

mayo

Publicación convocatorias de Relevistas

Por si fuera de tu interés, en el día de hoy, 10 de mayo de 2022, se han publicado las siguientes convocatorias de relevistas:

Resolución nº427/2022 de 9 de mayo, del Gerente de la Universidad de Extremadura, por la que se anuncia la convocatoria de procedimiento selectivo para la contratación de un Técnico Especialista (laboratorio) Subgrupo C1 del Convenio Colectivo aplicable al personal laboral de administración y servicios de la Universidad de Extremadura, con destino en el Departamento de Química Analítica, Facultad de Ciencias, en la modalidad de contrato de relevo.

Resolución nº428/2022 de 9 de mayo, del Gerente

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10

mayo

Publicación de procesos de cobertura temporal (Art. 24)

Por si fuera de tu interés, informarte que, en el día de hoy, 10 de mayo de 2022, se han publicado en la página institucional de la Universidad, las siguientes convocatorias de coberturas temporales:

Resolución nº429/2022 de 9 de mayo, del Gerente de la Universidad de Extremadura, por la que se anuncia la convocatoria de procedimiento selectivo para suplir temporalmente la vacante con la categoría profesional de Técnico Especialista (Biblioteca), con destino en el Servicio de Biblioteca, en Cáceres. Plaza PLR0241

Resolución nº430/2022 de 9 de mayo, del Gerente de la Universidad de Extremadura, por la

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