En el siguiente enlace podéis ver el boletín informativo a los hechos ocurridos durante septiembre de 2013, entre ellos, la primera sentencia estimatoria para un funcionario de la UEx, sobre la paga extra de diciembre de 2012.
Anuncio de cobertura temporal, en comisión de servicios, del puesto de Jefe/a de Negociado de Asuntos Generales de la Facultad de Medicina.
El archivo puede consultarse en el siguiente enlace:
http://descarga.unex.es//ref.php?ref=gerente.7520781207fb5f385437d3edb36546df
LA CONGELACIÓN ES UN NUEVO RECORTE, ¡¡NO NOS ENGAÑEMOS!!
(ver noticia original)
Ante el anuncio del Gobierno de una nueva congelación de los empleados públicos para el 2014, desde la USO queremos manifestar lo siguiente:
1. Esta nueva congelación supone un nuevo recorte salarial, ya que nos sitúa de partida, por debajo del IPC real, que en este año, nos ha supuesto un retroceso del 1,5 %(IPC interanual), que sumado a la perdida del 2,9 % en el 2012 (por otra congelación salarial) supone una bajada retributiva del 4,4 %, en solo dos años.
2. Del 2010 al
En el DOE del día de hoy se ha publicado la RESOLUCIÓN de 17 de septiembre de 2013, de la Gerencia, por la que se anuncia la convocatoria pública para la provisión, por el sistema de libre designación, de un puesto de trabajo vacante en el Organismo.
Puesto de Trabajo:
Código RPT: PFU0274.
Denominación del puesto: Secretario/a del Director de la Escuela
de II. Agrarias.
Nivel: 19. Subgrupos: C1/C2.
Complemento específico general: EG15.
Localidad: Badajoz.
Administración: AG05 o AG06*.
*AG05 (Personal funcionario de Administración y Servicios de la Escala Administrativa de la UEx y Cuerpos y Escalas análogos de
En el siguiente enlace puedes ver, en un acrhivo PDF, la información del último Consejo de Gobierno, celebrado el pasado 13 de septiembre en Cáceres:
Un mes más, la Confederación USO ha editado un catalogo actualizado de las promociones que, como afiliado de la UNIÓN SINDICAL OBRERA, y en virtud de los acuerdos y promociones suscritos con empresas e instituciones, puedes obtener (descargar catálogo).
También podéis consultarlas en el apartado «Promociones para afiliados/as de la USO» en la página web de nuestra Confederación, www.uso.es
Las promociones consisten en ofertas en seguros de todo tipo, cuidado dental y oftalmológico, hoteles, casas rurales, camping, albergues, cruceros en barco, agencias de viajes, parques temáticos, alquiler de coches, restaurantes, electrónica e
En el DOE del día de hoy se ha publicado el DECRETO 176/2013, de 10 de septiembre, por el que se regula la concesión directa de una subvención a la Universidad de Extremadura para financiar inversiones en infraestructuras de adecuación y mejora de sus edificios e instalaciones durante el ejercicio 2013.
La subvención por un importe de 300.000 Euros, tendrá las siguientes líneas de actuaciones a lo largo del ejercicio 2013, con arreglo al siguiente desglose:
˜ Instalación de un sistema de climatización en la Facultad de Veterinaria. 125.000
La Sección Sindical de USO-UEx ha presentado en el día de hoy, un escrito a la Gerencia de la Universidad de Extremadura (UEx), solicitando que sea aplicada la ampliación del permiso de paternidad a cuatro semanas y ello por la previsión recogida en la Ley 7/2007, de12 de abril, sobre la ampliación progresiva y gradual de este permiso.
Como sabéis, la La Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, recoge en la Disposición Transitoria Sexta, Ampliación del permiso de paternidad, disponiendo textualmente que: “Las Administraciones Públicas
Según hemos podido saber a través de diferentes medios de comunicación, el Gobierno se plantea continuar con la “congelación salarial de los Empleados Públicos” dándonos a cambio mas días de “asuntos particulares”, popularmente conocidos como “días Moscosos”… O lo que es lo mismo, devolvernos algunos de los «derechos» que previamente nos ha quitado.
Al respecto, desde la FEP-USO queremos puntualizar lo siguiente.
Si nuestro Gobierno quiere devolvernos todos o parte de los “días Moscosos” que nos ha robado… ADELANTE… Nos parece estupendo. De esta forma habrá repuesto parte del “salario en especie”
(ver/descargar PDF)
La Unión Sindical Obrera (USO) rechaza la nueva reforma de las pensiones y contempla con preocupación como el poder adquisitivo de los pensionistas, actuales y futuros, corre un riesgo cierto de verse recortado, como consecuencia de la aplicación del llamado factor de sostenibilidad, derivado de la implementación de la reforma anterior llevada a cabo por el gobierno socialista y pactada con la CEOE, UGT y CC.OO.
Lo anunciado hasta este momento parte de una premisa falaz: que el sistema no es sostenible. El sistema español de reparto es perfectamente