En el día de hoy, 19 de marzo, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea, ha dictado la sentencia que estaba esperando el personal interino de las Administraciones Públicas (UEx incluida). El TJUE falla contra la perpetuidad de los interinos, y considera que España abusa de la temporalidad para cubrir con interinos que encadenan años de contratos en puestos de naturaleza permanente.

La sentencia no se pronuncia si la solución a adoptar debe ser en favor de convertir a estos trabajadores en funcionarios o en su conversión como indefinidos no fijos, como se les reclamaba por los recurrentes. Deja en manos de la justicia española la solución, reconociendo el derecho de estos trabajadores a ser compensados por el abuso y la mala praxis seguida por las distintas Administraciones. Eso sí, para el caso de que la compensación fuera económica, se pronuncia de forma concluyente en los siguientes términos: ”… es necesario que la indemnización concedida no solo sea proporcionada, sino que también lo bastante efectiva y disuasoria…”

Así las cosas, ahora los Tribunales españoles deberán pronunciarse sobre el asunto, y siguiendo al TJUE, lo tiene que hacer con tal contundencia para que por parte de las Administraciones Públicas y, entre ellas, la UEx, se compense al personal interino que cuentan con varios años de servicios a sus espaldas, con el objetivo final de terminar de, una vez por todas, con esa práctica perniciosa de no convocar oposiciones cada año.

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