Se han publicado las siguientes resoluciones:

– Resolución de 1 de julio de 2021, de la Gerencia, por la que se anuncia la convocatoria pública para la provisión, por el sistema de libre designación, de puesto de trabajo vacante en el Organismo. 

– Resolución de 2 de julio de 2021, de la Gerencia, por la que se hace pública la relación provisional de aspirantes aprobados en el proceso selectivo para ingreso en la Escala Administrativa -Idiomas-, mediante el sistema de concurso-oposición. 

Contra la presente relación podrá el aspirante, de conformidad con la citada base, interponer

Se han publicado en el DOE sendas Resoluciones de la Secretaría General de la Consejería de Economía, Ciencia y Agenda Digital:

– Resolución de 29 de junio de 2021, de la Secretaría General, por la que se acuerda la apertura del periodo de información pública en relación con el proyecto de Decreto por el que se acuerda la supresión de enseñanzas oficiales conducentes a la obtención de títulos de grado por la Universidad de Extremadura. 

– Resolución de 29 de junio de 2021, de la Secretaría General, por la que se acuerda la apertura

Se ha publicado la Resolución de 16 de junio de 2021, de la Gerencia, por la que se hace pública la relación definitiva de los aspirantes aprobados en el proceso selectivo para ingreso en la Escala de Gestión de Sistemas e Informática, mediante el sistema de acceso libre.

Conforme a lo previsto en la base 10.1 de la convocatoria, los aspirantes seleccionados deberán presentar en el Área de Recursos Humanos de esta Universidad los documentos que se precisan, en el plazo de veinte días naturales a contar desde el siguiente

Se ha publicado la Resolución de 18 de junio de 2021, del Rector, por la que se resuelve el concurso de méritos convocado por Resolución de 15 de febrero de 2021, para la provisión de puestos de trabajo vacantes de personal funcionario de Administración y Servicios.

De acuerdo con lo establecido en la base décima 2 de la convocatoria, y a propuesta del Gerente de la Universidad por necesidades de servicio, se difiere el cese en el puesto de origen al 31 de agosto de 2021, siendo la toma de

se han publicado las siguientes Resoluciones:

– Carrera profesional.- Resolución de 14 de junio de 2021, de la Gerencia, por la que se determina el plazo de presentación de solicitudes para el reconocimiento del Nivel Inicial y Nivel 1 de la carrera profesional horizontal del personal de Administración y Servicios en el ámbito de la Universidad de Extremadura. 

Los empleados públicos que siendo funcionarios o personal laboral de la Universidad de Extremadura, sean de carrera e interinos o fijos o indefinidos no fijos y temporales, que estén acogidos al III Acuerdo Regulador de

Se ha publicado la Resolución de 8 de junio de 2021, de la Gerencia, por la que se crean Escalas propias de personal funcionario de Administración y Servicios de la Universidad de Extremadura. 

Por otra parte, también se ha publicado hoy la Resolución de 7 de junio de 2021, del Rector, por la que se declaran días inhábiles a efectos de cómputo de plazos en procedimientos administrativos. 

El acuerdo adoptado en el CdeG, se ejecuta mediante esta resolución, de declarar inhábil el periodo comprendido entre el 1 y el 16 de agosto de 2021, ambos

Se ha publicado la Resolución de 10 de junio de 2021, de la Gerencia, por la que se anuncia convocatoria de pruebas selectivas, por promoción interna en el puesto, del personal laboral de Administración y Servicios, mediante el sistema de concurso-oposición.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a partir del siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Diario Oficial de Extremadura.

Por otra parte, también se ha publicado hoy la Resolución de 7 de junio de 2021, del Rector, por la que se declaran