En el enlace se analizan dos Sentencias ganadas por USO, dictadas como respuesta a la vulneración de los Derechos a la Representación de los Trabajadores y en Defensa de la Libertad Sindical.

Se trata de, por un lado la declaración de nulidad, acordada por parte del Tribunal Supremo, del Plan de Igualdad impuesto unilateralmente por Unísono. Y por otro, de la sanción de 3.000 € que impone el Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León a la Empresa Eulen Seguridad por vulneración del Derecho a la Libertad Sindical de un Delegado de USO.

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