– Resolución de 10 de junio de 2021, de la Gerencia, por la que se convocan pruebas selectivas de promoción interna para ingreso en la Escala de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales (Ergonomía y Psicosociología Aplicada) de la Universidad de Extremadura, mediante el sistema de concurso-oposición.
– Resolución de 10 de junio de 2021, de la Gerencia, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso en la Escala de Técnicos Ayudantes de Servicios, mediante el sistema de acceso libre.
se han publicado las siguientes Resoluciones:
– Carrera profesional.- Resolución de 14 de junio de 2021, de la Gerencia, por la que se determina el plazo de presentación de solicitudes para el reconocimiento del Nivel Inicial y Nivel 1 de la carrera profesional horizontal del personal de Administración y Servicios en el ámbito de la Universidad de Extremadura.
Los empleados públicos que siendo funcionarios o personal laboral de la Universidad de Extremadura, sean de carrera e interinos o fijos o indefinidos no fijos y temporales, que estén acogidos al III Acuerdo Regulador de
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Se ha publicado la Resolución de 8 de junio de 2021, de la Gerencia, por la que se crean Escalas propias de personal funcionario de Administración y Servicios de la Universidad de Extremadura.
Por otra parte, también se ha publicado hoy la Resolución de 7 de junio de 2021, del Rector, por la que se declaran días inhábiles a efectos de cómputo de plazos en procedimientos administrativos.
El acuerdo adoptado en el CdeG, se ejecuta mediante esta resolución, de declarar inhábil el periodo comprendido entre el 1 y el 16 de agosto de 2021, ambos
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Se ha publicado la Resolución de 10 de junio de 2021, de la Gerencia, por la que se anuncia convocatoria de pruebas selectivas, por promoción interna en el puesto, del personal laboral de Administración y Servicios, mediante el sistema de concurso-oposición.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a partir del siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Diario Oficial de Extremadura.
Por otra parte, también se ha publicado hoy la Resolución de 7 de junio de 2021, del Rector, por la que se declaran
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Res. 458/2021 – Puestos Base Especializados (Archivos y Bibliotecas)
Referente al concurso de méritos para la provisión de puestos de trabajo vacantes de personal funcionario de Administración y Servicios (Puestos Base Especializados Archivos y Bibliotecas), se ha procedido a la publicación de la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos y valoración provisional de méritos 
(Exposición el 16 de junio de 2021 a las 13 h.)
(Exposición el 16 de junio de 2021 a las 14:30 h.)
