Procesos selectivos. Listas definitivas.- Resolución de 19 de julio de 2023, de la Gerencia, por la que se anuncia la publicación de las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos del proceso selectivo para ingreso en la Escala de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos de la Universidad de Extremadura, mediante el sistema de acceso libre, convocado por Resolución número 1355/2022, de 22 de noviembre (DOE n.º 237, de 13 de diciembre de 2022).  

Procesos selectivos. Listas definitivas.- Resolución de 24 de julio de 2023, de la Gerencia, por la que se anuncia la publicación de las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos del proceso selectivo para ingreso en la Escala de Auxiliares Administrativos, mediante el sistema de acceso libre, convocado por Resolución número 1352/2022, de 22 de noviembre (DOE n.º 237, de 13 de diciembre de 2022).  

Procesos selectivos. Relación provisional.- Resolución de 26 de julio de 2023, de la Gerencia, por la que se procede a publicar la relación provisional de aprobados en el proceso selectivo convocado para ingreso en Escala de Auxiliar de Servicios (Mantenimiento Básico), mediante el sistema de acceso libre según la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.  

Procesos selectivos. Relación provisional.- Resolución de 26 de julio de 2023, de la Gerencia, por la que se procede a publicar la relación provisional de aprobados en el proceso selectivo convocado para ingreso en Escala Auxiliar de Laboratorio (Experimentación Animal), mediante el sistema de acceso libre según la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.  

Procesos selectivos. Relación provisional.- Resolución de 27 de julio de 2023, de la Gerencia, por la que se procede a publicar la relación provisional de aprobados en el proceso selectivo convocado para ingreso en Escala de Auxiliar de Servicios (Medios Audiovisuales), mediante el sistema de acceso libre según la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.